Τρίτη 14 Μαρτίου 2017

Jobstown: Ποινικοποίηση των αγώνων κατά της ιδιωτικοποίησης.

Η αντίσταση στην ιδιωτικοποίηση του νερού στην Ιρλανδία, έχει ξεπεράσει τα όρια του κινήματος για το Δικαίωμα στο Νερό (right2water) και έχει μετασχηματιστεί σε ένα πολιτικό κίνημα για το Δικαίωμα στην Αλλαγή (right2change). Ένα κίνημα που ξεκίνησε το 2013 και κορυφώνεται το 2017 με το πολυαναμενόμενο Δημοψήφισμα κατά της έμμεσης ιδιωτικοποίησης του Νερού.
          Η ιρλανδική κυβέρνηση, δυστυχώς αντί  να ακούσει τη λαϊκή βούληση, συστηματικά και οργανωμένα, προσπαθεί να απαξιώσει την δυναμική του κόσμου μέσω των ΜΜΕ. Ακόμη χειρότερα, στρέφεται πλέον ανοιχτά κατά του κινήματος με συλλήψεις που φτάνουν στην κατηγορία της απαγωγής! Το Νοέμβρη του 2014, μια ειρηνική διαμαρτυρία κατοίκων στο Jobstown-κατά την οποία η αντιπρόεδρος της κυβέρνησης  παρέμεινε  στο ακινητοποιημένο όχημα της- στάθηκε η αφορμή για να εξαπολυθούν σειρά κατηγοριών εναντίων των διαδηλωτών. Είκοσι κάτοικοι συνελήφθησαν, με  πρώτο κατηγορούμενο ένα δεκαεφτάχρονο! Τις επόμενες ημέρες ξεκινούν  οι δίκες.
          Το Σωματείο μας- που φιλοξενήθηκε το 2013 στο Δουβλίνο με αφορμή εκδήλωση κατά της ιδιωτικοποίησης- δε θα μπορούσε να μείνει αδιάφορο στην τρομοκρατία που ασκείται αυτή την στιγμή στους Ιρλανδούς συναγωνιστές.
          Εκφράζουμε την συμπαράσταση μας στους συλληφθέντες, στηρίζουμε τον αγώνα των κινημάτων και καταδικάζουμε τις πρακτικές στοχοποίησης τους.
Η εξουσία  είναι σε αδιέξοδο και προχωράει σε σπασμωδικές κινήσεις προκειμένου να κάμψει το κίνημα ενόψει του Δημοψηφίσματος για το Νερό. Ας ρίξει μια ματιά στον κόσμο την τελευταία 15ετία, Βολιβία, Αργεντινή, Βερολίνο, Βαλιαδολίδ, Μάφρα, Θεσσαλονίκη, Τζακάρτα ο κατάλογος με τους νικηφόρους αγώνες δεν έχει τέλος! Καλούμε την ιρλανδική κυβέρνηση να  αντιληφθεί τι συμβαίνει γύρω της και να άρει τις διώξεις στο Jobstown, να προχωρήσει άμεσα στην διακοπή της διαδικασίας ιδιωτικοποίησης μέσω της Irish Water πριν είναι αργά, πριν γίνει και η ίδια μια στατιστική στον πίνακα των ηττημένων του κινήματος του Νερού.